Chiều ngày 30/5/2023, tại phòng họp Công ty Cổ phần thiết bị Năm Sao Việt Hưng Yên Chủ tịch HĐQT Năm Sao Việt Group ông Nguyễn Đình Uyên đã chủ trì cuộc họp giao ban mở rộng hệ sinh thái Năm Sao Việt.
Cùng tham dự cuộc họp có Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đình Uyên cùng BLĐ, các trưởng ban (truyền thông, HCNS, công đoàn) cùng các TBP trong hệ sinh thái.
Tại cuộc họp, Chủ tịch HĐQT đã đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ về công tác kỷ luật lao động tại nhà máy trong tháng 5. Nhận thấy còn nhiều bất cập chưa được giải quyết dứt điểm cũng như còn một số vướng mắc trong việc thực hiện công tác kỷ luật lao động, chủ tịch HĐQT đã đưa ra các nhận định và ý kiến nhận xét, đồng thời chỉ ra các biện pháp tháo gỡ vướng mắc, chỉ đạo các TBP thực hiện nghiêm để giải quyết các vấn đề còn tồn đọng trong công tác kỷ luật lao động, góp phần tăng năng suất lao động để kịp tiến độ sản xuất.
Tiếp đó là phần báo cáo tình hình sản xuất trong tháng 5 của các công ty thành viên. Nhận xét về tình hình sản xuất cũng như tổng kết các hoạt động kinh doanh trong tháng 5, chủ tịch HĐQT đã nêu ra một số ý kiến cho rằng về cơ bản các công ty thành viên cũng đã đạt được các thành tựu nhất định, tuy nhiên trong đó vẫn còn một số vấn đề đáng lưu ý cần khắc phục ngay để bứt phá doanh thu trong tháng 6 góp phần ổn định kinh tế sản xuất, tăng sản lượng trong toàn hệ sinh thái.
Bên cạnh đó, chủ tịch HĐQT cũng đã đề ra các mục tiêu, kế hoạch cần đạt được trong tháng 6 của các công ty thành viên. Để thực hiện tốt các nhiệm vụ và mục tiêu đề ra, các TBP cũng đã có bản báo cáo về các kế hoạch trong tháng tới, thực hiện quyết tâm, đồng bộ hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đề ra và phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh trong tháng 6/2023.
Chiều ngày 30/5/2023, tại phòng họp Công ty Cổ phần thiết bị Năm Sao Việt Hưng Yên Chủ tịch HĐQT Năm Sao Việt Group ông Nguyễn Đình Uyên đã chủ trì cuộc họp giao ban mở rộng hệ sinh thái Năm Sao Việt.
Cùng tham dự cuộc họp có Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đình Uyên cùng BLĐ, các trưởng ban (truyền thông, HCNS, công đoàn) cùng các TBP trong hệ sinh thái.
Tại cuộc họp, Chủ tịch HĐQT đã đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ về công tác kỷ luật lao động tại nhà máy trong tháng 5. Nhận thấy còn nhiều bất cập chưa được giải quyết dứt điểm cũng như còn một số vướng mắc trong việc thực hiện công tác kỷ luật lao động, chủ tịch HĐQT đã đưa ra các nhận định và ý kiến nhận xét, đồng thời chỉ ra các biện pháp tháo gỡ vướng mắc, chỉ đạo các TBP thực hiện nghiêm để giải quyết các vấn đề còn tồn đọng trong công tác kỷ luật lao động, góp phần tăng năng suất lao động để kịp tiến độ sản xuất.
Tiếp đó là phần báo cáo tình hình sản xuất trong tháng 5 của các công ty thành viên. Nhận xét về tình hình sản xuất cũng như tổng kết các hoạt động kinh doanh trong tháng 5, chủ tịch HĐQT đã nêu ra một số ý kiến cho rằng về cơ bản các công ty thành viên cũng đã đạt được các thành tựu nhất định, tuy nhiên trong đó vẫn còn một số vấn đề đáng lưu ý cần khắc phục ngay để bứt phá doanh thu trong tháng 6 góp phần ổn định kinh tế sản xuất, tăng sản lượng trong toàn hệ sinh thái.
Bên cạnh đó, chủ tịch HĐQT cũng đã đề ra các mục tiêu, kế hoạch cần đạt được trong tháng 6 của các công ty thành viên. Để thực hiện tốt các nhiệm vụ và mục tiêu đề ra, các TBP cũng đã có bản báo cáo về các kế hoạch trong tháng tới, thực hiện quyết tâm, đồng bộ hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đề ra và phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh trong tháng 6/2023.
